スマイエは不動産業界では珍しく、女性管理職数が1/3を超える女性活躍に力を入れている会社です。
このたびスマイエは厚生労働省の推進する「女性の活躍推進企業のデータベース」に登録しました。
「女性の活躍推進企業データベース」とは企業における女性の活躍状況に関する情報を一元的に集約したデータベースです。女性活躍推進法に基づき、自社における女性活躍に関する下記情報や行動計画を公表します。
① 採用した労働者に占める女性労働者の割合
② 採用における男女別の競争倍率 又は
競争倍率の男女比
③ 労働者に占める女性労働者の割合
④ 男女の平均継続勤務年数の差異 又は
男女別の採用 10 年前後の継続雇用割合
⑤ 男女別の育児休業取得率
⑥ 一月当たりの労働者の平均残業時間
⑦ 年次有給休暇取得率
⑧ 係長級にある者に占める女性労働者の割合
⑨ 管理職に占める女性労働者の割合
⑩ 役員に占める女性の割合
⑪ 男女別の職種又は雇用形態の転換実績
⑫ 男女別の再雇用又は中途採用の実績
⑬ 企業認定の有無
スマイエは今後も「働きがい」と「働きやすさ」の両立に取り組み、女性の活躍を推進してまいります。