事務職
月給28万円スタート!完全週休2日制!短時間勤務制度有り
■仕事内容
宅建の資格を活かした営業事務のお仕事です!
◆賃貸借契約の重要事項説明及び契約書の作成
◆賃貸借契約の更新業務及び家財保険の手続き
◆保証会社の手続きや鍵交換の発注など賃貸借契約に関わる諸業務
◆簡単な経理及び帳票の保管業務
◆物件のPC入力、間取り作成及び写真撮影
◆一般事務業務及び営業の補助(電話対応等)
※スマイエは不動産会社ではめずらしく女性が活躍している会社で、女性管理職も複数名おります。
※生産性を高めるためデジタルに力を入れており、ITリテラシーが高い方は給与面でも優遇をします。
※一緒に会社を盛り上げてくれる前向きに仕事に取り組める方のご応募をお待ちしております。ご不明点などございましたら、遠慮なくお問合せくださいませ。
※現在赤羽駅に「新本社」を設置する準備を進めており、それに向けて本社採用を強化しています。ITやシステム構築に自信がある、財務の経験が豊富、不動産屋のマーケティングをやってみたいなどございましたら、上記の「仕事内容」にとらわれず、ぜひご応募ください。
■応募資格・条件
≪宅地建物取引士≫
≪「ファンがたくさんいる会社」を一緒に作ってくれる方≫
※スマイエの経営理念は「モテる会社」となっており「ファンがたくさんいる会社」を目指しているので、ここに共感できる方
≪不動産事務の経験がある方(※1年程度)≫
※不動産事務の経験が無い方は、23万円スタートの求人でご応募ください。
※本社採用枠の方は応募資格を含めて諸条件応相談です。
※面接は基本、オンラインとなります。
※女性の管理職が複数名おり、働きやすさを重視した一緒に働く仲間に温かい会社です。
※普通自動車第一種免許をお持ちの方歓迎ですが、必須資格ではないのでお気軽にご応募ください!
■募集人数・募集背景
賃貸仲介を中心として北区からスタートしたスマイエは、売買仲介や建物管理など多角化に成功し、5店舗まで成長することが出来ました。
私たちは今、15店舗まで拡大を目指し事業を進めています。そこで今回、新しく仲間を各店舗及び本社勤務を含めて5名以上増やしたいと思っています。そして、今よりもっとデジタルに力を入れ、営業効率を高めて、高能率高賃金を推し進めていきます。そのために個々の走る力がより必要となりますが、一緒に走ることでもっと早く遠まで行くことができると考えています。
もしよかったら、その目標に向けて私たちと歩んでいきましょう。
■給与
月給 250,000円 ~ 300,000円 (※想定年収 3,360,000円 ~ 3,960,000円)
★基本給25万円~30万円+資格手当3万円(※宅地建物取引士)
■役職手当(※主任手当は3万円)
■基本給は業界経験・能力などを考慮して決定
■試用期間は3ヶ月(※試用期間中も同時給を支給)
■各種報奨金制度有り
■交通費支給(上限月2万5千円)
※本社採用枠の月給については応相談です。
■年収例
4,300,000円 / 入社3年目・25歳(主任)
5,200,000円 / 入社5年目・30歳(課長)
■勤務地
都内と埼玉にある各店舗(※面接は基本、オンラインとなります。)
※配属店舗は希望を考慮します。引越しを伴う転勤はありません。
【新本社】東京都北区赤羽南1−3−1 高橋ビル(6階)
【王子店】東京都北区王子1-9-1 王子駅前KSビル(6階)
【小岩店】東京都江戸川区南小岩7-22-11 リベーロ平和II(2階)
【赤羽店】東京都北区赤羽1-16-1 KSYビル(6階)
【川口店】埼玉県川口市栄町3丁目5-9 ダイタン川口ビル(5階)
【大宮店】埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-1-26-2 石井畜産ビル(6階)
※各店駅から徒歩1〜2分です。
■勤務時間
10:00~19:00(※休憩1時間、実働8時間)
※残業が必要となるケースはほぼありません。
※9:00~18:00(※休憩1時間)の勤務も応相談
◎私たちは、『短時間高効率』を目指しています!
当社では、グループウェアの活用などデジタル化を推し進めており、就業時間内で仕事を終わらせるよう徹底しています。
■休日休暇
■完全週休2日のシフト制(月7~9日/定休日:毎週水曜日と第1火曜日)
└土日祝も希望OK!
平日休みで固定…ということも多い不動産業界ですが、当社では土日・祝日もお休みが可能です。「絶対にこの日は休みたい!」という希望は極力通していますので、遠慮せずに申し出てくださいね。
■年間休日110日
■年末年始休暇(10日)
■夏期休暇(7連休取得可)
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休業
■看護休暇
■産前産後休業(取得・復帰実績有り)
■育児休業(女性はもちろんのこと、男性の取得実績も有り)
◆フリーバカンス制度※スマイエ独自の制度!
※3年以上勤務→有休含め3連休を取得→3万円支給
■福利厚生
■随時昇給
■役職手当(※主任手当:3万円)
■資格手当(宅地建物取引士:月3万円)
■交通費(上限:月2万5千円)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■各種報奨金
■オフィス内禁煙
■フリーバカンス制度
■土日祝日の有休取得推進
■新店舗物件情報報奨金
■採用紹介報奨金
■時短勤務制度
■結婚祝金・出産祝金
◎社員が発案した福利厚生や自由参加型のイベントが多数!
・例えば『朝活制度』。お客様に喜んでいただけるよう出社前に1時間程度洗車を実施、もしくは提案力の向上の為に駅前のお店情報のレポートを作成すれば、その日は17時に退社してもOK。その際、就業時間は19時までとカウントします。
・フリーバカンス制度の使い方は人によってさまざま。海外まで足を延ばす人もいれば、趣味をとことん突き詰めることに使う人もいます。”次はフリーバカンス制度を使って何をしようかな~”と、スタッフの間でもよく話題に上がる人気の制度です。