⑦自然に育まれる社内の繋がり

スマイエでは交流の場をたくさん設けています。
忘年会や経営計画発表会、自由参加型のフットサルやバーベキュー、そしてオンラインの研修やプレゼンなど勤務店舗以外のスタッフと年に10回程度リアルとオンラインで話す機会があります。またスマイエ主催のフットサル大会では、建築会社やリフォーム会社、そのほか売買仲介の不動産屋で働かれている人など社外からも多く参加いただいており、スポーツを通じて多様な人脈を築くことが出来ております。

社外からも多くの人にご参加いただき、総勢35名を超える規模での開催。スマイエは多くの人に支えらここまで来れたのだと改めて気づかされました。
スタッフの企画立案により開催されたバーベキューイベント。こういったイベントを開催できるのは、進んで裏方で頑張れる人がいるからなんです。
リアル参加とオンライン参加を組み合わせたハイブリットの全体研修。リスキリングが充実した環境で、共に学び一緒に成長していきましょう。

社内行事や自由参加型の遊びのイベント、そしてコミュニケーション重視の研修プログラムにより、社内外で『知っている人』が出来ます。


”建築に詳しい人”
”建物管理に詳しい人”
”売買仲介に詳しい人”

など、専門分野に精通した『知っている人』の繋がりがどんどん広がっていきます。

気軽に相談できる『知っている人』が増えていくことにより
「うちは賃貸仲介の会社なので・・・できません」
とお客様からのリクエストをお断わりするのではなく、
「では、○○にとても詳しい人を今度連れてきますね!」
と新たな仕事を取って来れるようになりました。

2年振りにリアルで経営計画発表会を開催予期せぬトラブルにも見舞われましたが秀抜な実行委員のフレキシルな対応と裏回しに徹してくれた方々のおかげで終わってみれば過去一の会。プレゼンコンテストを・家を買うならマンション派?戸建て派?・無人島に一つだけもっていくとしたら?社会人に求められるスキルを3つあげてください?スマイエで不動産以外で新しくお店を出すなら?といったテーマで実施し、お互いのことを分かり合う機会となり親睦を深められたのは大きな収穫でした。親睦会はコロナ禍ということもあり希望者のみでテラス席にて実施。皆さんイキイキとした表情をされていました。

このようにスマイエでは、仕組化された『無理なく築く社内外の人脈』のおかげで、それぞれの仕事の領域を『知っている人』に頼りながら広げることができ、<なんでもできる街の不動産屋>に近づけると考えています。

スマイエe-sports部設立

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