社内口コミ

ちょっと聞きづらい”ここだけの話”を社内アンケートで聞いてみました。採用ページだけではお伝えしきれないスマイエのイイところ、ちょっと大変なところ、現場の声100%でお届けします。

〇頑張ったら頑張って分だけ給料で反映される。
〇固定給30万円は同業他社と比べたら破格
〇15店舗までの出店計画があるので頑張れば出世できる可能性は高いと思う。
〇体を動かすことが好きなので、フットサルなどのスポーツイベントがあるのは魅力。
〇賃貸だけでなく管理やリフォームや売買などいろいろとやっているので、担当者としても自分次第で成長し続けることが出来る。
〇夏期休暇の取得時期が選べるので、閑散期に海外旅行に行くことが出来ました。かなりお得!
〇社長から子供の誕生日プレゼントをもらってうれしかった。
〇ロープレや案内同行や知識テストなど、新人研修がアプリにて定量化されているので、効率よく成長できた実感があります。
〇取引業者や他業者との交流が多い会社なので自然に人脈が出来てきます。
〇お客様から手土産をもらうことが多く、自分の仕事が評価されていると実感が持てます。
×繁忙期は残業で遅くなったり、休日出勤をすることも。
×頑張って取った申込みがキャンセルになると悲しいです。
×個人のノルマは無いが、目標数字はあるためそこに到達しない場合は悔しい思いも。
×管理会社の担当とは話せますが、オーナー様と話すのは苦手で緊張しちゃいます。
×売上実績を厳しく追及されることはありませんが、同じ時期に入社した人と比べて売上実績がいってないときはつらく感じることもあります。

夏期休暇の取得時期が選べるので、閑散期に海外旅行に行くことが出来ました。かなりお得!
体を動かすことが好きなので、フットサルなどのスポーツイベントがあるのは魅力。こうした取引業者や他業者との交流が多い会社なので自然に人脈が作れます。
個人のノルマはありませんが、目標数字はあるためそこに到達しない場合は悔しい思いも。
ロープレや案内同行や知識テストなど、新人社員の研修プログラムはアプリにて定量化。成長の早さを実感できます。
管理会社の担当とは話せますが、オーナー様と話すのは苦手で緊張しちゃいます。
賃貸だけでなく管理やリフォームや売買など幅広くやっているので、自分次第で成長し続けることができます。

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