家族からも応援される会社に
スマイエでは「働く人」も「その家族」にも「幸せ」になってもらえる働きやすい環境を作るため、様々な制度や仕組みを設けています。
みんなが思う「働きやすい」を共有、そしてその中で社員一人一人が考える「働きがい」や「それぞれの価値観」を追求していくことが理想の福利厚生のカタチであると考え、働き方の多様性を認めていく方向に私たちは舵を切っています。
その成果として、女性の方はもちろんのこと、営業職の男性の方で２週間以上の育児休業を取る人が出てきました。私たちはこれからも、スマイエで働く人の「幸せ」に繋がる福利厚生をアップデートし続けていきます。
