勤続３年以上の人が有給を含めて３連休以上をフリーバカンスとして取得した時に、会社が３万円を支給するという制度です。（※４年目以降毎年使えます。）
「海外旅行に行った際のお土産代に充てた」「両親と一緒に温泉に行きました」など、リア充の声をたくさんいただいております。
また、特に休みたいわけではないけど３万円もらえるなら制度を使わないと損！で利用される方もおられますが、そこも会社は狙っていて、以前に比べて「有給＝悪」の考えが薄くなり、有給休暇の消化率は年々上がってきています。
フリーバカンス制度の使い方は人によってさまざま。海外まで足を延ばす人もいれば、趣味をとことん突き詰めることに使う人もいます。”次はフリーバカンス制度を使って何をしようかな～”と、スタッフの間でもよく話題に上がる人気の制度です。
